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[서울] 강서구립 강서영어도서관 계약직(개관시간연장) 사서 채용 공고

  • 2022-10-21
  • 김다빈
  • 1082

강서구립 강서영어도서관 계약직(개관시간연장) 사서 채용공고


학교법인 백영학원에서 강서구청으로부터 위탁받아 운영 중인 강서구립 강서영어도서관 계약직 개관시간 연장지원사업 사서 직원을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

 

2022년 10월 20일

 

학교법인 백영학원 이사장

1채용분야 및 선발예정인원

근무부서

채용분야

채용예정인원

채용예정직무

비고

강서영어

도서관

계약직

(개관시간 연장지원사업 사서)

1명

- 사서 업무 전반

(개관시간연장 및 업무지원)

주말근무, 

야간근무 

가능한자


2. 전형방법

❍ 1차 시험 : 서류전형(자격요건, 경력 등 심사)

❍ 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한함)

※ 면접시험 일정 및 장소는 해당자 개별 통지

❍ 최종 합격자 발표


3. 응시자격

❍ 준사서 이상 사서자격증 소지자 및 도서관 등 근무경력자

❍ 응시연령 : 20세 이상 【남자의 경우 군필자 또는 면제자】

❍ 『지방공무원법』 제31조(결격사유)에 해당되지 않는 자


※ 우대사항

- 장애인(등록장애인)

‘장애인복지법 시행규칙’ 제2조에 따른 ‘장애인의 장애 정도‘에서 장애의 정도가 심하지 않은 장애인으로 사서 업무가 가능한 자

- 취업지원 대상자

- 공공도서관 경험자 우대


4. 근무내용 및 보수

❍ 계약기간 : 2022년 11월 1일 ~ 12월 31일 (1년 연장 가능)

※ 개관시간 연장지원사업 지속 여부, 근무평가에 따라 1년 연장 가능

❍ 근무시간 : 화~금 13:00~22:00, 토 or 일 13:00~22:00 (주5일 40시간 근무)

※ 도서관 사정에 따라 근무시간은 변동될 수 있음

❍ 휴무일 : 매주 월요일, 토요일/일요일 격주 휴무

❍ 보수액 : 2022년 개관시간 연장지원 사업 보수에 따른 금액 산정

월 1,928,000원 (4대보험료 및 세금 포함, 퇴직금 별도)


5. 응시원서 접수

❍ 접 수 기 간 : 2022. 10. 21.(금) ~ 2022. 10. 26.(수) 오후 18:00까지

❍ 접 수 방 법 : 접수기간 내에 서류를 작성하여 E-mail로 제출

※ 원서접수 시 지원자명 및 채용분야 명시 

(예: 홍길동[계약직 개관시간 연장사업 사서]응시원서)

❍ 접수 E-mail : gangseoelib@naver.com



6. 전형 일정

❍ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2022. 10. 27.(목) 예정 (※ 합격자 개별통지)

❍ 2차 면접심사 : 2022. 10. 28.(금) 오전 09:40 예정 (※ 합격자 개별통지)

※ 면접심사 일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 면접 대상자에게 개별통지 예정

❍ 최종합격자 발표 : 2022. 10. 28.(금) 오후 예정 (※ 합격자 개별통지)

❍ 채용 예정일 : 2022. 11. 1.(화)




7. 제출서류

❍ 입사지원서 1부 : 첨부파일 (접수 시 제출)

 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내) : 자유양식 (접수 시 제출)

❍ 개인정보 제공 및 활용 동의서 1부 : 첨부파일 (접수 시 제출)

❍ 사서자격증 사본 1부 : (접수 시 제출)

❍ 관련자격증 및 증명서 사본 1부 : (접수 시 제출)

❍ 주민등록 초본(병적사항 기재 분) 1부 : (최종 합격 시 제출)

❍ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부 : (최종 합격 시 제출)

❍ 경력증명서 등 기타 임용에 필요한 서류 : (최종 합격 시 제출)

 

8. 응시자 유의사항

❍ 입사지원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

❍ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

❍ 응시자 제출서류는 채용여부가 확정된 이후 응시자(확정된 채용대상자는 제외)가 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 반환합니다. 다만, 같은 법 제7조제1항에 따라 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 채용권자의 요구없이자발적으로 제출한 경우에는 반환하지 않습니다.

❍ 채용 시 3개월의 수습기간을 두고, 수습기간 종료 후 평가에 의해 고용 계속 여부가 결정됩니다. (수습기간 중 처우는 동일)

❍ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

❍ 기타 문의사항은 전화(02-2061-2272)또는 이메일(gangseoelib@naver.com)로 문의주시기 바랍니다.