[서울] 관악문화재단 2022년 제9차 직원 채용 공고
- 2022-11-10
- 김다빈
- 1013
[재단법인 관악문화재단 공고 2022 – 75호]
재단법인 관악문화재단에서 직원을 모집합니다.
관악문화재단은 관악의 문화예술진흥과 문화복지 증진을 위해 설립된 기관입니다.
‘모두의 예술이 찬란한 문화로’라는 비전을 필두로 지역문화예술 활성화와 취약계층 후원, 양질의 문화예술 경험을 선사하고 있습니다.
따뜻하고 열정적인 관악문화재단에서 자신의 재능을 꽃피울 여러분들을 기다리고 있습니다.
2022년 11월 10일
재단법인 관악문화재단 대표이사
○ 정규직 보수금액 : 관악문화재단 보수규정(연봉제) 등에 따름
※ 최초 기본연봉 책정은 재단법인 관악문화재단 보수규정의 경력환산 기준에 의거 산출된 경력을 반영하여 결정
※ 성과연봉, 연봉, 복리후생비 및 연장근로수당 등 부가급여는 재단법인 관악문화재단 보수규정 등에 따라 예산의 범위 내에서 지급
○ 계약직 보수 : 관악구 생활임금 적용
○ 보 험 : 4대 보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)
□ 전형방법 : 1차 서류심사 → 2차 면접심사
□ 원서접수 및 일정
○ 원서접수 방법 : 홈페이지 접수(http://www.gfac.or.kr) ※접수마감일 18:00 까지
○ 채용일정
※ 채용 일정은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통보 예정
※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음
※ 경력/재직증명서(해당자) : 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 및 주 단위 근무시간을 정확히 기재하고 발행기관의 직인과 취급자 성명 및 취급자(인)이 있어야 함
- 자격증, 면허증 및 경력사항은 당해 면접시험 최종일 현재 유효 (발급 담당자의 연락처 기재)
- 폐업회사 경우 ‘폐업자에 대한 업종 등 정보내역 사실증명서’ 제출
※ 경력은 경력(재직)증명서 등 문건으로 확인·증명이 가능한 경력만 기재
(추후 증빙서류 제출 시 없을 경우 응시 탈락 가능)
※ 입사지원서, 자기소개서, 경험 및 경력 소개서, 직무수행역량 기술서 등 작성 시 공고문에 별첨된 직무기술서 참고
○ 하나의 직급 및 분야에만 응시할 수 있습니다. (동시에 응시할 경우 모두 무효처리)
○ 채용계획 및 일정은 코로나19 방역지침 및 재단 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 해당분야에 적격자가 없거나 특별한 사유 발생 시 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 허위사실 및 자격 부적격 발견, 신원조회 및 신체검사 결과 부적격 판정 시 합격을 원천 취소합니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 누락 또는 합격자발표 미확인, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로, 시험공고 내용과 합격여부를 확인해야 합니다.
○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 최종합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 응시원서나 각종 제출서류의 기재내용이 사실과 다르거나 제반규정을 위반한 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있으며, 향후 재단에서 실시하는 채용에 응시 불가합니다.
- 학력, 경력, 자격 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용 무효
- 출신지역, 가족관계, 출신학교 등을 암시하는 내용 기재 금지
○ 최종합격자의 채용포기, 결격사유 등으로 최종합격자의 채용이 불가능할 경우에는
합격자 발표일부터 3개월 이내에 추가(예비) 합격자를 결정할 수 있습니다.
○「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 홈페이지로 제출한 채용서류에 대해서는 반환하지 않습니다.
○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조 등에 따라 비위 면직자 등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등에의 취업이 제한됨에 따라 해당 사실이 있는 응시자는 합격을 취소하거나 임용 무효처리 될 수 있습니다.
○ 면접 당일 의심 증상이 있는 응시자는 시험이 제한될 수 있습니다.
- 면접 응시자는 마스크 착용이 원칙이며, 미착용 시 면접전형 응시불가 등의 불이익을 당할 수 있습니다. (단, 면접관의 요청 시 마스크 탈의 후 응시)
○ 문의처 : 관악문화재단 채용담당(02-828-5808)