1. 채용분야 및 담당업무

2. 근무조건

가. 신 분 : 공무원의 사무를 보조하는 공무원이 아닌 근로자

나. 계약기간 : 2023년 4월 ~ 2023년 10월(임용일로부터 6개월)

다. 보 수 : 시급 9,620원, 월 2,010,580원

라. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입, 급식비, 명절휴가비 지급

마. 근무시간 : 주 5일(월~금요일), 1일 8시간(09:00~18:00)

바. 근무부서 : 국가서지과(서울특별시 서초구 반포대로 201)

3. 응시자격 및 우대요건

가. 응시 지원 자격

ㅇ (연령) 최종시험예정일 현재 ｢청년기본법｣상 청년(만 19세~만 34세)의 연령에 해당하는 사람

※ 「제대군인지원에 관한 법률」에 따라 같은 법 제2조에 의한 제대군인 및 ｢병역법｣ 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함‣ 군복무기간 1년미만 : 1세 / 1년이상 ～ 2년 미만 : 2세 / 2년이상 : 3세 연장

ㅇ (채용결격사유) 다음 어느 하나에 해당하는 자는 응시할 수 없음

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계 해고처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
*문화체육관광부 공무직 근로자 등 취업규칙 제7조(결격사유)

나. 우대요건(응시원서에 반드시 기재, 원서접수 마감일 기준)

○ 사서자격증 소지자

○ (공통) 여러 항목이 중복되는 경우 1개만 인정

‧ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에서 정한 장애인에 해당하는 자

(업무수행 여건상 컴퓨터 활용이 능숙하고 도서 운반이 가능하며 의사소통에 지장이 없는 자)

‧ 저소득층의 범위 : 『국민기초생활보장법』제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한 자와 『한부모가족지원법』제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모 가족

‧ 다자녀보육가구 : 20세 미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구

‧ 북한이탈주민 : 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람

4. 채용방법

가. 1차 서류전형

ㅇ 응시자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

ㅇ 단, 응시인원이 지원코드별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준*에 따라 선발예정인원의 3배수로 합격자 결정

* 서류전형 기준 : 1. 자기소개서, 2. 직무계획서, 3. 우대요건

ㅇ 합격자는 고득점자 순으로 결정하며 동점자 발생시 모두 합격 처리

ㅇ 서류전형 합격자 발표 : 2023. 3. 23(목) 예정(별도 연락 예정)

- 국립중앙도서관 누리집, 문화체육관광부(mcst.go.kr) 및 나라일터(gojobs.go.kr) 누리집에 2차 면접일정 등 게재함

나. 2차 면접 시험

ㅇ (평가방법) 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

※ 평정요소 : ① 청년인턴으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력, ③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의․품행 및 성실성, ⑤ 협력적, 적극적 자세 및 발전가능성

ㅇ 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자 결정하며, 최종합격자의 채용포기, 선발결격사유 등의 이유로 결원이 발생한 경우 차순위자를 채용할 수 있는 예비합격자 제도를 운영

5. 채용일정

가. 채용공고 : 2023. 3. 10.(금) ~ 3. 20.(월)

나. 원서접수 : 2023. 3. 16.(목) ~ 2023. 3. 20.(월) ※ 이메일 접수

다. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고일 : 2023. 3. 23.(목)

라. 서류전형 합격자 증빙서류 제출 : 2023. 3. 24.(금) ~ 3. 27.(월)

마. 면접시험 : 2023. 3. 28.(화)

※ 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고시 발표 및 서류전형 합격자 대상 별도 개별통보 예정

바. 최종합격자 발표 : 2023. 3. 31.(금)

사. 계약체결 및 근무개시일 : 2023. 4. 3.(월) 예정

※ 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 국립중앙도서관 누리집, 문화체육관광부 및 나라일터( www.gojobs.go.kr) 누리집에 공고

※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있음

6. 응시원서 접수 및 제출서류 안내

가. 접수기간 : 2023. 3. 16.(목) ~ 2023. 3. 20.(월), 18:00

나. 접수방법 : 이메일로만 접수(확인메일 또는 문자 발송 예정)

☐ 이메일 접수: injae362@korea.kr
※ 메일 제목과 첨부파일에 “성명(지원코드)”으로 기재 예)홍길동(인턴_04_02)
※ 접수마감일 18:00까지 도착한 전자우편만 인정(접수처 메일 도착시간 기준)

※ 제출서류는 반드시 서명하여 제출(전체 파일을 스캔하여 하나의 파일(PDF)로 제출)

※ 제출서류 미비, 기재 착오 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

※ 응시원서 및 제출서류는 접수마감일 18:00까지 접수처 메일 도착분(전자우편)에 한하여 유효

다. 제출서류 (3. 응시자격 및 우대조건과 관련 있는 서류에 한하여 접수)

7. 유의사항

ㅇ 동일한 날짜에 공고하는 각 기관의 청년인턴 채용시험에 중복지원 시 불이익을 받을 수 있으니, 1개 기관을 선택하여 지원하시기 바랍니다.

ㅇ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 합니다.

ㅇ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유가 될 수 있으므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 안내사항, 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.

ㅇ 채용서류의 거짓작성, 청탁 등으로 시험의 공정성을 심각하게 훼손한 경우에는 채용절차의 공정화에 관한 법률 제6조, 부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률 제5장, 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제8장, 형법 등 관련 규정에 따라 처벌될 수 있습니다.

ㅇ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다를 경우 시험을 정지 또는 무효로 하며, 계약체결 후에라도 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 근로계약을 해지할 수 있습니다.

ㅇ 응시자가 선발인원과 같거나 적을 경우에는 재공고 진행을 할 수 있습니다.

ㅇ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.

ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고매체에 공고할 예정입니다.

ㅇ 지원자는 최종합격 후 채용예정일 즉시 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능할 경우 합격을 취소할 수 있으며, 최종합격자가 합격을 포기하거나, 합격취소, 결격사유 발생 및 동일채용 분야 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 채용할 수 있습니다.

ㅇ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초 공고매체에 공고할 예정입니다.

ㅇ 청년인턴으로 선발되더라도 추후 정규 공무원으로 임용하거나 임용시험 시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

ㅇ 2차 심사(면접시험) 시 코로나-19 관련 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자는 시험장 출입 및 시험응시가 불가합니다.

ㅇ 그 밖의 자세한 사항은 국립중앙도서관 국가서지과(02-590-6362)로 문의 하시기 바랍니다.